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이름 김호성 이메일
작성일 2016-12-13 조회수 1053
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제목
[육상직] 미국, 중국, 한국 3개국 HR 매니저, 인사팀장 (미국인사, 중국인사, 한국인사 팀장/매니저), e-Learning (이러닝), 인사기획, Global HR

ㅇ 성명 : 추OO

ㅇ 나이 : 50세

ㅇ 경력기간 : 24년

ㅇ 상세경력


1. 인사총무팀에 사원으로 입사한 이래로 인사운영, 인사기획, 인력육성/교육훈련, 기업문화, Global HR 에 이르기까지 HR 전체 영역에 걸친 HR업무를 수행한 HR, 인사조직 전문가임. 특히 미국 주재원(HR&Admin. 매니저, 4년), 중국 주재원(HR&Admin.및 법인/재무관리 총괄팀장, 3년) 경험을 통해서 미국, 중국, 한국 3개국 인사(HR) 실무 경험을 보유하고 있으며 중국본부  지원팀장 업무 수행시 법인/재무관리 총괄을 겸직하여 실무 HR과 재무, Business와 연계된 경영지원 업무수행

 

2. 본사 인재경영팀장 역할을 수행하면서 주요 컨설팅 업체와의 폭넓은 프로젝트를 수행한 경험이 있어 인사기획, 전략 수립 및 Global HR에 특장점 있음 (주재원보상관리(Mercer), 임원역량진단/모델링(Hay Group), 영업성과관리(BAIN&COMPANY), 연간 직원만족도조사(한국리서치) 등)

 

3. 인력육성/교육훈련 측면에서는 전사 육성 Framework를 설계하고 단위 과정을 개발, 운영하였으며 계층별 리더십교육, 직무교육, 핵심인재육성 체계(직종/지역전문가 등), 어학제도 운영, 교육학점제 등을 설계, 운영

 

4. 특히 ICT와 연계된 HR 구현 측면에서 e-러닝 플랫폼을 도입, 구축하여 Blended Learning 구현

    - 가상연수원 도입 초기 e-Learning 홈페이지 자체 제작 -> 가상연수원 개발(E-Camp 21(미래넷) -> Process Innovation 프로젝트 통한 ERP연계, 통합 e-Learning 체제 개발

    - 교육컨텐츠 측면 : 직무교육용 비디오 테이프를 대체한 CD-ROM(97년)을 최초 개발, 운영 -> 직무교육교재 웹북 카탈로그화 -> e러닝 과정으로 upgrade

 

< 주요 업무경력 요약 >

- 1992.01 ~ 현재 ㈜한진해운 : 총 경력 24년 10개월 / HR경력 22년, 주요 3개국 HR 매니저 실무 경력 : 미국 주재원(4년), 중국 주재원(3년), 한국 HR(15년)


2013.12 ~ 현재  아주지역본부(상하이총공사) 지원팀장/부장 (Shanghai, China)

2009.07 ~ 2013.12  본사 인재경영팀장 (Seoul, Korea)

2007.07 ~ 2009.07  컨선기획팀/컨선지원파트장 (Seoul, Korea)

2003.09 ~ 2007.07  미주지역본부 HR&Amin 매니저/차장 (New Jersey, U.S.A)

1999.09 ~ 2003.09  인력관리팀 인사.교육담당/대리~차장 (Seoul, Korea)

1998.10 ~ 1999.09  서울판매지점/수입관리팀 대리 (Seoul, Korea)

1992.01 ~ 1998.10  인사교육팀 인사.교육담당/사원~대리 (Seoul, Korea)


※ 상세 이력서를 원하실 경우 우리협회 기획조사팀(담당자 김호성 차장, 서가원 대리, Tel. 02-739-1551~7)으로 연락주시기 바랍니다.

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